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    中国冰球运动员人筹款:现场管理与现场改善

    开课地点: 东莞
    授课时间: 2天
    授课顾问: 谭老师
    开课时间: 2019-06-29
    市场报价: 0
    购买价格: 1800
    课程排期
    开课城市 开课日期 授课周期
      广东东莞 2019-06-29 2天
    审核时间: 我要报名2019-06-20 11:02:15
    注:参加该培训课程,可联系在线客服。
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    冰球运动员图片 www.q2wr.net  

    培训对象

    车间主任、班组长、工程部、品质部、开发设计部等管理人员

    培训方式

    通过训练和采用先进灵活的授课方式,学员参与性强,使学员亲身体会、领悟课程的真谛和主题思想。同时,课程备有完整丰富的教学资料,供学员日后工作中参考并成为随身法宝,从而使学员在今后的工作中更好地掌握课程所学到的内容。

    课程背景

    影响产品的质量、成本和交货期,直接影响企业的生产效率和利润水平。现场管理者不仅承担着制造优质产品的重要职责,还需上下沟通协调、激励员工士气、创建高效团队,因此需要较高的管理和沟通艺术。现场管理者如何练就一身管理内功,掌握现场管理的核心技能;如何管控现场生产过程,锻造敏捷地解决生产问题的能力;如何实施人本管理,掌握培育与激励部属的艺术手法;如何提高协调沟通与人际关系处理的能力,创建一支高效工作团队,是许多制造企业急待改善的课题,更是企业迈向世界级工厂的重要保证。

    课程收益

    通过训练和采用先进灵活的授课方式,学员参与性强,使学员亲身体会、领悟课程的真谛和主题思想。同时,课程备有完整丰富的教学数据,供学员日后工作中参考并成为随身法宝,从而使学员在今后的工作中更好地掌握课程所学到的内容。

    课程大纲

    一、 练就一身管理内功--现场管理的核心技能

    1、现场管理的5条金科玉律
    2、生产活动的6条基本准则
    3、现场作业需关注的十大问题
    4、生产日报的管理--掌握现场实况的有效工具
    5、目标管理与管理项目--目标管理能力培养
    6、抓住工作重点--时间管理能力培养
    7、推行早会制--作业指示与生产总结的场所
    8、施行标准与标准化--防止混乱、确保质量的有力武器
    9、问题的把握与改善--解决问题能力培养
    10、7S管理--打造亮丽的生产现场
    11、广告牌与目视管理--传递信息、改善意识的利器

    二、顺畅生产掌于已心--管控现场生产过程的能力
    1、如何做好生产准备和现场确认
    2、如何合理分配生产作业
    3、如何改善与消除工序“瓶颈”
    4、常见进度异常问题分析
    5、如何进行制程控制以确保质量
    6、防错与防误的技法
    7、质量异常的处置措施
    8、转换机型的管理方法及注意事项
    9、如何及早识别与控制生产异常
    10、如何妥善处理不良品
    11、如何应对与处理生产突发事故

    三、打造您的“左膀右臂”--培育与激励部属的能力
    1、如何教育训练新进员工
    2、在岗人员的培养与训练
    3、如何做好教育培训--有效训练的四个阶段
    4、如何检验与确认训练效果
    5、如何造就生产多面手--多能工的训练
    6、如何选拔与培育优秀人才担当管理重任
    7、激励部属的手段和方法
    8、表扬与批评部属的艺术

    四、上助下拥方显管理本色--沟通与人际关系处理的能力
    1、表达与倾听的技巧--有效沟通的必备手段
    2、如何赢得他人的支持--事业成功的“法宝”
    3、如何与部属进行沟通协调
    4、如何与上司相处
    5、如何处理与部属的冲突
    6、与上司意见相左怎么办
    7、当部属之间闹矛盾时,怎样处理比较恰当
    8、如何当好“上传下达”沟通的桥梁
    9、如何实施人性化管理--调动员工能动性的诱发器
    10、如何创建高效工作团队--和谐是力量的源泉

    讲师简介  

    老师

    先锋经略顾问资深讲师,生产管理与企业管理资深实务专家.毕业于西南财经大学。

    在生产管理和质量管理领域具有丰富经验。现代化企业经营管理理论和实操经验,熟悉企业全面运作流程;为企业亲自培训,更新核心团队的管理理念,引入先进管理方法;善于通过制度流程进行规范化管理;具有较强的问题改进和流程优化意识,坚定的执行力;主导推行过精益生产、ERP系统、人力资源绩效管理系统; 曾为数十家公司进行管理咨询,熟悉多行业管理模式;在全国各地成功举办了三百多场讲座,授课人数达到三万多人次,并为一百多家企业提供过管理咨询和内训服务.

    善于运用案例、小故事、游戏、激励等多种手法,采取启发式、引导式和案例实战型相结合的教学法,深入浅出,理论与实战相结合,使课程生动有趣,富有幽默感,寓教于乐,感染力强,深受学员喜爱。

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